3月(yue)22日(ri)，建工(gong)機(ji)械召開2023年度單(dan)位（部門）及中層管理(li)人員述職考評會(hui)，黨委書記、董事長朱珍宏，黨委委員、副總經(jing)理(li)龍海健出席會(hui)議，黨委委員、副總經(jing)理(li)李(li)兵(bing)主持會(hui)議。

會議聽取12名中層管理人員代表(biao)部門、單位及個人現場(chang)述(shu)(shu)職(zhi)，現場(chang)述(shu)(shu)職(zhi)采取脫稿方(fang)式進行，8名同志書(shu)面述(shu)(shu)職(zhi)。與會同志進行現場(chang)考評。

朱珍(zhen)宏指出，要充分總結問題和(he)不足，計劃安排(pai)好下一步工作，從(cong)“怎(zen)(zen)么看(kan)”和“怎(zen)(zen)么干(gan)”兩(liang)方面(mian)著手，把思想認識統一到公司發展上來，以(yi)智能化(hua)、輕量化(hua)為發展方向，搶抓政策機遇(yu)，做好人才(cai)培養、市場開拓等(deng)重(zhong)點(dian)工作，加快新(xin)廠規劃建設進程(cheng)。

朱珍(zhen)宏強調(diao)，一是要創新經營模式，深挖市場需求，形成主產品、新產品營銷方案；二是要強(qiang)化生(sheng)產成本管控(kong)，提高生(sheng)產計(ji)劃(hua)的科(ke)學性(xing)(xing)、合理性(xing)(xing)，進一步(bu)增強(qiang)市(shi)場競爭力；三是要轉變用人(ren)觀(guan)念，加強與基(ji)層(ceng)一線員(yuan)工的交流，強化(hua)高水平(ping)人(ren)才(cai)隊伍建(jian)設，切實做到人(ren)盡其才(cai)。

公司(si)中層管理人員及職工代表(biao)參加考評會議。